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Portage salarial

Notre solution de portage salarial offre de multiples avantages que ce soit pour les freelances comme pour les entreprises.

Quels sont les bénéfices pour un freelance
de choisir la solution V.Host ?

Le portage salarial offre aux freelances des avantages liés à ce statut tout en gagnant en autonomie. Il commence par l’absence de création d’entreprise qui peut être un frein important pour les graines de freelances. En effet, le porté est indépendant mais n’a pas besoin de mettre en place et payer des formalités de création. Il lui est uniquement demandé de négocier une première mission qui sera hébergée par notre société de portage salarial Ventoris.

Si vous êtes une entreprise, retrouvez-ici toutes les informations dédiées au portage salarial en entreprise.

Choisir Ventoris comme entreprise de portage salarial

En tant que salarié de Ventoris, vous bénéficiez des avantages liés à ce statut tout en gagnant en autonomie. Plus besoin de choisir entre être indépendant et salarié ! De plus notre service V.Host vous offre un portage salarial sur mesure :

Un(e) responsable de compte dédié(e)

Notre équipe s’engage à vous répondre dans les plus brefs délais et est joignable du lundi au vendredi par visio, téléphone ou mail.

Une interface simple à utiliser

Accédez à un outil de pilotage complet de votre activité disponible en ligne 24h/24.

Un tarif fixe et transparent

Finis les pourcentages avec notre tarif de 18 € par jour presté.

Versement du salaire

Votre Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois avec un versement indépendamment des règlements clients.

Assuré = tranquillité

Obtenez toutes les assurances nécessaires à votre quotidien: garantie financière, assurance impayés, assurance RC Pro, assurance rapatriement.

La solution pour les formateurs

Bénéficiez d’un numéro formateur et d’un référencement DATADOCK.

Créer son entreprise permet une liberté importante, sachez que le consultant porté en a également beaucoup mais avec un bénéfice complémentaire : celui d’un accompagnement de la société de portage, contrairement aux autres statuts de freelance.

En choisissant V.host, nous nous chargeons de la gestion administrative et de l’aide tout au long de l’activité du consultant porté en lui prodiguant tous les conseils nécessaires à sa réussite. Il peut se consacrer pleinement à la croissance de son activité et bénéficiera du réseau professionnel de Ventoris, composé de consultants et d’entreprises, déjà développé depuis plus de 20 ans.

Vous avez également à votre disposition un service juridique dédié à même de vous assister dans la rédaction et la validation de contrats commerciaux spécifiques que ce soit auprès de TPE/PME ou de grands comptes.
Cette prestation est gratuite pour les consultants utilisant notre solution de portage salarial.

Le freelance ayant un contrat de portage profite du même régime social que les salariés ainsi que des allocations chômage, à contrario des créateurs d’entreprise bénéficiant pour la plupart du régime des indépendants.

En bref, nos consultants gagnent du temps en se concentrant sur leur cœur de métier. Ventoris s’occupe du reste !

Vous êtes un freelance
ou graine de freelance ?

1. Créez votre compte Ventoris

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2. Trouvez une entreprise

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3. Contractualisez avec l’entreprise
(en passant par nous) et bénéficiez du statut de salarié-porté

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4. Effectuez la mission

Vous êtes une entreprise

1. Trouvez un Freelance
(sans statut juridique)

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2. Mettez nous en relation

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3. Contractualisez avec le freelance
(en passant par nous)

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4. Bénéficiez de son expertise
pour une mission

Comment fonctionne V.Host
notre service de portage salarial

Illustration Ventoris comment fonctionne V-Host le service de portage salarial

Le portage salarial, un statut qui existe depuis plus de 30 ans

Les entreprises choisissent de plus en plus le portage salarial par rapport à d’autres statuts car il possède un cadre légal et donc qui créé une réassurance auprès des sociétés. Il est inscrit depuis 2008 dans le Code du travail et sa réglementation évolue régulièrement.

Le cadre juridique a été amendé en terme de qualification, ce qui laisse la place à de nouveaux profils et de nouveaux secteurs d’activité.

V.host travaille avec des consultants portés dans de nombreux secteurs :

Aéronautique

Automobile

Banque/Assurance

Energie/Chimie

Pharmaceutique

Grande distribution

Télécommunication

Médias

Service public

De nouvelles entreprises envisagent le Portage Salarial comme solution dans leur politique de ressources humaines et signent des contrats pour des pôles d’expertise variés : Management de transition, Conseil, Marketing et communication, IT, Vente et Relation client, Formation, Ressources humaines, Finance…