Lancez-vous gratuitement en portage salarial

Testez-nous en bénéficiant des frais de gestion offerts pendant 2 mois

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Freelance, démarrez votre activité avec notre offre de portage salarial

Rejoignez dès aujourd’hui plus de 15 000 freelances qui comme vous ont souhaité se lancer dans le portage salarial.

Notre service de portage salarial vous offre la liberté d’un freelance avec les avantages du statut de porté-salarié. Plus gratifiant que le salariat, plus sécurisant que le travail indépendant.

Que ce soit pour apporter votre expertise sur un projet existant ou bien de saisir une nouvelle opportunité pour 2022, Ventoris vous accompagne et vous offre 2 mois de frais de gestion pour tester notre service*.

Devenez dès aujourd’hui porté en remplissant le formulaire présent en haut de cette page ou inscrivez-vous directement en cliquant sur le bouton ci-dessous :

Témoignages de nos talents en contrat de portage salarial

Interview de Pierre S. Consultant Formateur

« L’assurance et la sécurité promulguées par le portage salarial permettent de gérer son temps sans avoir à se préoccuper de quoi que ce soit tel que le règlement client ».

Interview de Junior B. Architecte Developpeur Full-stack

Pour Junior, le Portage Salarial est une solution qui permet de piloter son activité comme on le souhaite, l’aspect contraignant du statut d’indépendant en moins et la sécurité en plus.

Interview de Thierry M. Consultant Formateur

Ce que j’ai réellement apprécié c’est le côté rassurant et convivial du bureau de Lyon. C’est confortable de savoir qu’on a un interlocuteur à proximité

Interview de Franck C. Architecte Réseaux et Sécurité

Son histoire chez Ventoris débute en Juillet 2017 aux côtés de Maëlenn Subtil, Responsable de l’Agence Provence Alpes Côte d’Azur. C’est à l’issue d’une demande de renseignements téléphonique durant laquelle Maëlenn accompagne et répond aux...

Interview d’Adela T. Chef de projet en systèmes d’informations

« Plusieurs collègues m’avaient parlé du portage salarial, et de Ventoris. Cela m’a conforté dans mon choix lorsque l’opportunité s’est présentée. Grâce aux nombreux retours positifs, je n’ai pas eu à chercher une entreprise de...

Le contrat de travail en portage : Comment ça marche ?

La solution de portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d’une entreprise de portage salarial telle que Ventoris effectue une prestation pour le compte d’entreprises clientes. D’un côté, un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l’entreprise de portage salarial ; et de l’autre côté, un contrat commercial est établi entre l’entreprise de portage salarial et l’entreprise cliente.

Le Consultant porté bénéficie :
• du statut de Salarié Porté (Contrat de travail,
sécurité sociale, retraite, droits pôle emploi et
prévoyance)
• de 100% des honoraires disponibles pour transformation en salaires indépendamment des règlements clients
• de la gestion dématérialisée des frais professionnels
• d’un PEE et d’un PERCO
• de tickets CESU
• d’un Comité d’Entreprise
• d’un plan de formation

dans un environnement sécurisé :
• Assurance RC Pro et d’exploitation
• Garantie financière et Garantie des salaires
• Assurance rapatriement
• Agrément formateur et Certification Qualiopi

Ils nous font confiance

* 2 Mois d’essai gratuit pour tester nos services !

Les frais de gestion des 2 premiers mois sont offerts pour tout nouveau consultant inscrit entre le 1er et le 31 mars 2022 ayant saisi lors de son inscription le code promotionnel spécifique (les frais de gestion seront recrédités dans le solde de trésorerie du consultant lors des émissions des 2 premières factures au client).
Promotion non cumulable avec une autre offre promotionnelle et/ou des frais de gestion négociés dans un contrat cadre.

Code promotionnel : NJ202203