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Comparatif des statuts

Porteur de projet, freelance en activité…Vous réfléchissez à changer de statut ou à cumuler deux statuts pour augmenter votre rémunération ? Notre livre blanc répond aux questions essentielles que vous vous posez.

Découvrez notamment si le portage salarial est adapté à votre situation.

Quelles
possibilités
s'offrent
à vous ?

Découvrir le portage salarial en vidéo

Pascal CRAEYE, Responsable des Opérations du groupe Ventoris, interrogé sur BFM Business, s’exprime sur l’accord de branche étendu à l’ensemble…

Résultats de l’enquête annuelle du portage salarial 2020

Equilibre vie perso/vie pro, rémunération, charge et organisation de travail, autant de question que se pose chaque candidat au portage…

Déposer mon CV en tant que freelance

Freelances, démarquez-vous de la concurrence ! Une candidature spontanée vous permet de vous distinguer des autres freelances et de vous…

Découvrez nos
services
sur mesure
pour les freelances

Portage salarial

Sécurité : Changez de statut juridique et passez par le portage salarial pour une meilleure protection sociale (pôle emploi, sécurité sociale, retraite, prévoyance, etc.)
Optimiser votre chiffre d’affaires :  Complémentaire à l’activité d’auto-entrepreneur. Ne vous limitez pas aux plafonds de chiffre d’affaires de la micro-entreprise : le portage salarial se cumule.
Sérénité :  Vous ne gérez plus le risque d’impayé, plus de comptabilité à tenir.
Numéro formateur : Bénéficier du référencement DataDock. Proposez à vos clients des missions de formation prises en charge par les OPCO

Portage commercial

Liberté : Libérez votre trésorerie rapidement
Sécurité : 100% des contrats sont assurés contre le risque de non-paiement. Courir après les règlements, relancer les clients, c’est terminé car avec V.zen, vous sécurisez votre revenu !
Optimisation : Ventilez le CA sur vos différentes structures en fonction de vos propres objectifs. Optimisez vos charges et votre rémunération en choisissant votre cadre de prestation pour chaque mission.

Mise en relation

Optimiser : Moins de temps à prospecter, c’est plus de temps facturé. Votre temps est précieux et prospecter n’est pas votre spécialité. Nous prospectons pour vous trouver les meilleures missions.
Valorisation : Votre expertise est la véritable valeur ajoutée, nous travaillons pour la valoriser au mieux. Notre équipe terrain identifie les missions les plus adaptées à votre expertise et négocie pour vous leurs modalités.
Communauté : Bénéficiez de la force de notre réseau pour accéder aux meilleures missions. Vous ne savez pas comment entrer en contact avec les décideurs des grandes entreprises, notre carnet d’adresses nous permet de vous dénicher de nouvelles missions.

Témoignages

Interview de Pierre S. Consultant Formateur

« L’assurance et la sécurité promulguées par le portage salarial permettent de gérer son temps sans avoir à se préoccuper de quoi que ce soit tel que le règlement client ».

Interview de Junior B. Architecte Developpeur Full-stack

Pour Junior, le Portage Salarial est une solution qui permet de piloter son activité comme on le souhaite, l’aspect contraignant du statut d’indépendant en moins et la sécurité en plus.

Interview de Thierry M. Consultant Formateur

Ce que j’ai réellement apprécié c’est le côté rassurant et convivial du bureau de Lyon. C’est confortable de savoir qu’on a un interlocuteur à proximité

Interview de Franck C. Architecte Réseaux et Sécurité

Son histoire chez Ventoris débute en Juillet 2017 aux côtés de Maëlenn Subtil, Responsable de l’Agence Provence Alpes Côte d’Azur. C’est à l’issue d’une demande de renseignements téléphonique durant laquelle Maëlenn accompagne et répond aux...

Interview d’Adela T. Chef de projet en systèmes d’informations

« Plusieurs collègues m’avaient parlé du portage salarial, et de Ventoris. Cela m’a conforté dans mon choix lorsque l’opportunité s’est présentée. Grâce aux nombreux retours positifs, je n’ai pas eu à chercher une entreprise de...

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