Résultats de l’enquête annuelle du portage salarial 2022

Retrouvez pour cette nouvelle année les résultats de l’enquête annuelle sur le portage salarial.

Vous pourrez découvrir les résultats sur les thèmes suivants : Equilibre vie perso/vie pro, rémunération, charge et organisation de travail.

Les 281 entretiens professionnels effectués du 01/01/2021 au 31/12/2021 auprès de nos consultants nous ont permis d’extraire ces statistiques pertinentes.

Articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle

articulation vie personnelle et professionnelle

95,73% des consultants sont satisfaits de l’articulation vie perso /vie pro

Rémunération

rémunération

85,40% des consultants sont satisfaits voire très satisfaits de leur rémunération

En détail :
14.23% des consultants interrogés ont estimé leur rémunération très satisfaisante.
71,17% des consultants interrogés ont estimé leur rémunération satisfaisante.
14,59% des consultants interrogés ont estimé leur rémunération non satisfaisante.

Charge de travail

charge de travail

Seulement 0.71% des consultants estiment leur charge de travail trop importante

En détail :
75,09% des consultants interrogés ont estimé leur charge de travail suffisante.
24,20% des consultants interrogés ont estimé leur charge de travail importante.
0.71% des consultants interrogés ont estimé leur charge de travail trop importante.

Amplitude de vos journées de travail

amplitude journée de travail

94,73% des consultants sont satisfaits voire très satisfaits de l’amplitude de leurs journées de travail

En détail :
25,27% des consultants interrogés ont estimé l’amplitude de leurs journées de travail très satisfaisante.
70,82% des consultants interrogés ont estimé l’amplitude de leurs journées de travail satisfaisante.
3,91% des consultants interrogés ont estimé l’amplitude de leurs journées de travail non satisfaisante.

Organisation du travail chez les entreprises clientes

organisation

96.80% des consultants sont satisfaits voire très satisfaits de l’organisation du travail chez les clients.

En détail :
30.25 % des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez les entreprises clientes très satisfaisante.
66.55 % des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez les entreprises clientes satisfaisante.
3.20 % des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez les entreprises clientes non satisfaisante.

Organisation du travail chez Ventoris

organisation travail ventoris

96.80% des consultants sont satisfaits voire très satisfaits de l’organisation du travail chez Ventoris.

En détail :
29,54 % des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez Ventoris très satisfaisante.
69,04% des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez Ventoris satisfaisante.
1,42% des consultants interrogés ont estimé l’organisation du travail chez Ventoris non satisfaisante.

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