L’entreprise étendue : Zoom sur cette organisation innovante ! On nomme entreprise étendue, le fait d’externaliser tout ou une partie de leurs projets afin de pouvoir se concentrer sur l’activité principale. Ventoris vous explique ➡️
Historique et dates clés du portage salarialDates clés du portage salarial en France : revenons en détail sur l’histoire de ce nouveau mode de travail.
Journée des droits de la femme 2022Le 8 mars marque la date de la Journée internationale des droits des femmes. Cette initiative a été officialisée par les Nations Unies en 1977 afin de mettre en lumière les inégalités restant à combler...
Résultats de l’enquête annuelle du portage salarial 2022Equilibre vie perso/vie pro, rémunération, charge et organisation de travail, autant de question que se pose chaque candidat au portage salarial, autant de réponses fournies par des consultants utilisant le portage salarial au quotidien. Les...
Retraite et portage salarialLe cumul emploi-retraite est une disposition légale permettant, sous conditions, de travailler en cumulant ses revenus professionnels et sa pension de retraite (de base mais aussi complémentaire).
Comment bien gérer sa trésorerie en tant que freelance ?La trésorerie est un élément clé pour une entreprise. Elle peut même être une vraie source de stress lorsque l’on est indépendant. Grâce à notre solution V-Zen, nos freelances peuvent bénéficier d’une option leur permettant...
Bénéficier d’une habilitation électriqueVentoris peut fournir une habilitation électrique attestant de la capacité d’un porté-salarié à accomplir les tâches fixées en toute sécurité.
Quel véhicule professionnel choisir pour moins polluer ?Comment choisir sa voiture électrique en tant qu’indépendant ? Conséquence de la crise sanitaire ou non, l’entrepreneuriat connait une croissance notable cette année et continue sur cette jolie lancée.
Découvrir le portage salarial en vidéoPascal CRAEYE, Responsable des Opérations du groupe Ventoris, interrogé sur BFM Business, s’exprime sur l’accord de branche étendu à l’ensemble des acteurs du portage salarial.
VENTORIS s’engage avec une charte de qualité en 7 pointsSous réserve que le consultant respecte ses propres obligations, VENTORIS s’engage avec une charte de qualité en 7 points suivants. Les voici…
Résultats de l’enquête annuelle du portage salarial 2020Equilibre vie perso/vie pro, rémunération, charge et organisation de travail, autant de question que se pose chaque candidat au portage salarial, autant de réponses fournies par des consultants utilisant le portage salarial au quotidien. Les...
Déposer mon CV en tant que freelanceFreelances, démarquez-vous de la concurrence ! Une candidature spontanée vous permet de vous distinguer des autres freelances et de vous démarquer. De cette manière, l’envoi d’une candidature spontanée peut devancer les besoins de l’entreprise et...
Comment se faire référencer auprès des grands comptes ?Vous êtes actuellement freelance et vous souhaitez développer votre activité ? Effectuer des missions pour de grandes entreprises et des grands comptes est une solution pour y parvenir ! Il s’agit même d’une réelle opportunité...
Qu’est ce que l’agrément CIR (crédit d’impôt recherche) ?Vous avez un client qui souhaite intégrer votre prestation en portage salarial dans un dossier éligible au crédit d’impôt en faveur de la recherche (CIR) ? Sélectionnez Ventoris comme société de portage salarial qui bénéficie de...
Faire des prestations à l’étrangerGrâce à la procédure du détachement, le salarié qui va, pendant une durée déterminée, travailler à l’étranger pour le compte de l’entreprise qui l’emploie, peut être maintenu au régime français de sécurité sociale. En savoir...
Interview de Pierre S. Consultant Formateur« L’assurance et la sécurité promulguées par le portage salarial permettent de gérer son temps sans avoir à se préoccuper de quoi que ce soit tel que le règlement client ».
Interview de Thierry M. Consultant FormateurCe que j’ai réellement apprécié c’est le côté rassurant et convivial du bureau de Lyon. C’est confortable de savoir qu’on a un interlocuteur à proximité
Interview de Franck C. Architecte Réseaux et SécuritéSon histoire chez Ventoris débute en Juillet 2017 aux côtés de Maëlenn Subtil, Responsable de l’Agence Provence Alpes Côte d’Azur. C’est à l’issue d’une demande de renseignements téléphonique durant laquelle Maëlenn accompagne et répond aux...
Interview d’Adela T. Chef de projet en systèmes d’informations« Plusieurs collègues m’avaient parlé du portage salarial, et de Ventoris. Cela m’a conforté dans mon choix lorsque l’opportunité s’est présentée. Grâce aux nombreux retours positifs, je n’ai pas eu à chercher une entreprise de...
Interview de Berredjem Derradji, consultant SAP Finance S4 et dématérialisationSon avis sur le portage salarial en une seule phrase : Le portage salarial est parfait lorsqu’on recherche l’indépendance et la garantie d’un salaire.
Découvrez le code de conduite et d’éthique de VentorisChez Ventoris, l’éthique est une valeur fondamentale, partagée par l’ensemble des collaborateurs. En particulier, le Groupe s’engage à lutter notamment : – Pour la défense des Droits de l’Homme dans leur ensemble ; – Contre...
Zéro frais cachés, législation 100% respectée en portage salarialZéro frais caché : Ventoris respecte dans son intégralité la convention collective du portage salarial et le code du travail
Interview de Rafael A. chef de projet« Le portage salarial constitue le parfait équilibre entre la prise de risque et le statut d’indépendant » « Aujourd’hui, je me plais beaucoup dans mon travail de chef de projet. Lire la suite
Arnaque dans le portage salarial ?Le portage salarial serait une arnaque ? Découvrez le témoignage de Franck Marcq sur les sociétés de portage salarial. Découvrir
Découvrez l’organisation du personnel au sein de VentorisVentoris se dévoile et vous présente comment s’organise son personnel avec notamment le comité d’entreprise ou encore les représentants du personnel.
Interview de Madame Bougeard Business Analyst et Project Manager« Mon avis sur le portage salarial : Une formule qui offre toute la flexibilité et l’autonomie du statut d’indépendant avec les contraintes administratives en moins et la sécurité de l’assurance chômage en plus !...
Interview Laurence C. Directrice de la Supply ChainMon avis sur le Portage Salarial: « J’apprécie particulièrement la rapidité et l’aspect peu intrusif des échanges avec ma société de Portage Salarial qui sont essentiellement par mail »
Interview Antoine R. Ingénieur formateur en Portage SalarialMon avis sur le Portage Salarial: « Si j’avais dû créer ma structure, j’aurais dû faire appel à un comptable et obtenir un n° d’agrément formateur. Le Portage Salarial a simplifié la mise en oeuvre...
Interview Jean Philippe D. Analyste Programmeur AS400Mon avis sur le Portage Salarial: « En tant qu’indépendant je trouvais la gestion administrative lourde et je souhaitais plus de stabilité financière, lorsque l’on m’a parlé du Portage Salarial j’ai tout de suite compris...
Interview de Gabriel A. : Consultant Qualité en Portage SalarialMon avis sur le Portage Salarial: Etant également Auto Entrepreneur, être en Portage Salarial me permet de garder un pied dans le salariat et bénéficier de ses avantages.
Interview de Philippe A. : Formateur en portage salarial« Mon avis sur le portage salarial: En Portage Salarial depuis 2012, je suis satisfait de l’accompagnement prodigué par ma responsable de compte dédiée qui s’investit à mes côtés et défend mes intérêts »
Interview de Widdy D. , Ingénieur système et virtualisationMon avis sur le Portage Salarial: « le fonctionnement est moins contraignant en comparaison de l’auto entrepreneuriat, je paye plus de charges mais je n’ai plus à me soucier de l’administratif, l’un dans l’autre je...
Interview de Corinne B. : Formatrice, animatrice, auditrice en portage salarialLe parcours non linéaire de Madame Corinne B. est représentatif de notre époque, un diplôme, un premier poste et l’odyssée commence. « Mon avis sur le portage salarial: Je veux être protégée par le statut...
Interview de Pascal M., directeur technique« Mon avis sur le portage salarial: Je veux choisir mes clients et mes missions ainsi que leurs durées, le portage salarial m’offre cette liberté »
Interview de Marie P. Ingénieure études et développement« Mon avis sur le portage salarial: En tant que parent je recherchais la sécurité et le portage salarial est une activité encadrée qui m’a rassurée »
Interview de David P. chef de projetMonsieur David P. est chef de projet et responsable d’activité dans les domaines des systèmes, réseaux et sécurité en portage salarial chez Ventoris depuis 2011 « Mon avis sur le portage salarial: Ma société de...
Interview de Bertrand T., Directeur financierMonsieur Bertrand T. est directeur financier en portage salarial, il a vécu différents statuts et nous fait part de son expérience enrichissante. « Mon avis sur le portage salarial: Choisir sa structure de portage salarial...
Interview de Cyril E. son avis sur le portage salarial« Mon avis sur le portage salarial: Je suis très satisfait de mon statut de salarié porté, je n’ai plus à me préoccuper de la gestion administrative fastidieuse et j’ai gagné en liberté, en expérience...
Interview de Louis M., assistant de maîtrise d’ouvrage« Mon avis sur le portage salarial: Un statut qui permet de concilier ma vie professionnelle et mon engagement associatif » En portage salarial depuis 2 ans, Monsieur Louis M. est aujourd’hui AMOA (Assistant de...
Interview de François C. , Consultant en systèmes d’information« Mon avis sur le portage salarial: Une solution adaptée à ma problématique, flexible et peu contraignante » François C. , Consultant en systèmes d’information a fait le choix du portage salarial depuis 2 ans...
Interview de M.Benaja Kimona Kiessa, ingénieur mécaniqueMonsieur Kimona Kiessa, Ingénieur Mécanique (technicien méthodes) a pu travailler pour un grand groupe français dès la fin de ses études à l’IUP de Brest, grâce à la solution du portage salarial. « Après mon...
Interview de Laure D., Experte scientifique«Mon avis sur le portage salarial: un système approprié au statut de consultant indépendant en perpétuel mouvement qui offre de surcroît une facilité de gestion !»
Interview de Joël D. , Directeur de Projet secteur bancaireAprès un parcours professionnel classique en tant que salarié pendant 25 ans au sein de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique (SSII), monsieur Joël D. opte finalement pour le portage salarial. « Mon avis sur...
Interview de Christine B. psychologue du travail« Mon avis sur le portage salarial : Une formule qui offre toute la flexibilité et l’autonomie du statut d’indépendant avec les contraintes administratives en moins et la sécurité de l’assurance chômage en plus !...
Interview de Philippe H. dessinateur projeteur« Mon avis sur le portage salarial : un système qui convient très bien à une carrière de free-lance ! » C’est un peu par hasard que Philippe H. dessinateur projeteur a choisi le portage...
Interview de Nicolas B. développeur IosNicolas B. choisit de passer en portage salarial chez Ventoris en septembre 2014 suivant ainsi le conseil de la personne qui l’a coopté chez son client. Une formule qui lui laisse davantage de marge de...
Interview Patrice B. consultant sourcing« Mon avis sur le portage salarial : un système qui convient très bien à une carrière de free-lance ! » C’est un peu par hasard que Philippe H. dessinateur projeteur a choisi le portage...
Interview de Jean-Claude O., Directeur administratif et financier« Soit vous devenez indépendant, avec tous les risques que cela comporte, soit vous faites du portage salarial. C’est-à-dire que vous utilisez une entreprise dont la spécialité est de s’occuper de toute la partie administrative.»...
