Le blog Ventoris

Nos consultants spécialisés IT/Télécoms utilisant notre solution de portage salarial accompagnent les entreprises dans des projets d’externalisation, d’industrialisation, et de manière générale dans l’optimisation des systèmes d’information.

Le portage salarial à l’international présente de nombreux avantages pour les consultants indépendants souhaitant développer leur activité à l’étranger, facilement. Il présente également des avantages pour les entreprises étrangères.

Le PEE et le PERCO sont des dispositifs d’épargne salariale qui permettent aux employés d’épargner de l’argent tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. En portage salarial chez Ventoris, les salariés portés peuvent également en bénéficier.

La Journée mondiale du merci a lieu chaque année le 11 janvier. Pour bien débuter l’année 2023, Ventoris souhaite mettre à l’honneur ses freelances et les remercier pour leur fidélité et leur confiance !

Qui dit nouvelle année dit nouvelles idées et nouveaux objectifs ! Découvrez 5 idées de bonnes résolutions à prendre en 2023 quand on est freelance.

À travers sa raison d’être, le Groupe Ventoris compte parmi ses engagements les plus forts celui de participer à la réduction des inégalités sociales. On vous en dit plus !

La CFE est un impôt local dû chaque fin d’année par les entreprises et les indépendants non-salariés. Souvent source de questionnement, on vous rappelle son fonctionnement et les possibilités d’exonération.

Ventoris a une grande nouvelle à vous annoncer : les sociétés de portage salarial Webportage et Sud convergences rejoignent notre groupe !

Les nouvelles méthodes de travail posent de nombreux défis aux employés. Nous vous proposons aujourd’hui un guide de bonnes pratiques autour de l’équilibre vie professionnelle et vie privée.

On nomme entreprise étendue, le fait d’externaliser tout ou une partie de leurs projets afin de pouvoir se concentrer sur l’activité principale. Ventoris vous explique ➡️

La Semaine pour la Q.V.C.T, instaurée par l’Agence Nationale ANACT, a pour objectif d’identifier les leviers du travail comme facteur de santé, d’inclusion et de performance. Découvrir ➡️

Dates clés du portage salarial en France : revenons en détail sur l’histoire de ce nouveau mode de travail.

La journée mondiale de la santé a lieu le 7 avril. En entreprise, la santé des collaborateurs constitue un levier indispensable pour leur bien-être professionnel. Découvrir ➡️

La journée mondiale de la santé a lieu le 7 avril. En entreprise, la santé des collaborateurs constitue un levier indispensable pour leur bien-être professionnel. Découvrir ➡️

Avec ce calendrier RSE 2022, suivez et mettez en place dans votre entreprise tous les évènements sociétaux et environnementaux à venir pour cette année

Cette journée mondiale a pour objectif de défendre l’égalité des droits pour tous les peuples et la possibilité de bénéficier du progrès économique et social partout dans le monde, sans discrimination. Ventoris vous explique ➡️

Entre le portage Salarial et la micro-Entreprise, votre cœur balance ? Découvrez un comparatif de ces deux statuts ! Ventoris vous explique ➡️

Le « Data Privacy Day » a pour objectif de sensibiliser le public sur le sujet délicat des données personnelles, devenues l’or noir d’internet. Ventoris vous explique

Le Règlement général sur la protection des données, communément appelé RGPD, est le texte européen de référence en matière de protection des données à caractère personnel.

Le cumul emploi-retraite est une disposition légale permettant, sous conditions, de travailler en cumulant ses revenus professionnels et sa pension de retraite (de base mais aussi complémentaire).

Il est possible en cours d’indemnisation de cumuler les revenus issus d’une nouvelle activité avec l’allocation chômage, découvrez comment avec un exemple concret d’un demandeur d’emploi.

Ventoris peut fournir une habilitation électrique attestant de la capacité d’un porté-salarié à accomplir les tâches fixées en toute sécurité.

Comment choisir sa voiture électrique en tant qu’indépendant ? Conséquence de la crise sanitaire ou non, l’entrepreneuriat connait une croissance notable cette année et continue sur cette jolie lancée.

Pascal CRAEYE, Responsable des Opérations du groupe Ventoris, interrogé sur BFM Business, s’exprime sur l’accord de branche étendu à l’ensemble des acteurs du portage salarial.

Sous réserve que le consultant respecte ses propres obligations, VENTORIS s’engage avec une charte de qualité en 7 points suivants. Les voici…

Une société de portage salarial donne de la flexibilité au salarié, découvrez le process pour être travailleur frontalier et la réglementation qui en découle.

La valeur ajoutée des consultants Ventoris en ingénierie est reconnue pour leur activité scientifique et rigoureuse de conceptualisation des différents projets.

Les managers de transition sont bien souvent d’anciens cadres dirigeants de niveau Comité de Direction, qui après de nombreuses années en entreprise, apportent leur expérience et leur expertise dans le pilotage de projets stratégiques.

Ventoris met en relation des indépendants et des entreprises. La garantie de trouver des profils spécifiques pour les entreprises, et des missions pour les freelances. Et les avantages sont nombreux ! Découvrir

« L’assurance et la sécurité promulguées par le portage salarial permettent de gérer son temps sans avoir à se préoccuper de quoi que ce soit tel que le règlement client ».

Pour Junior, le Portage Salarial est une solution qui permet de piloter son activité comme on le souhaite, l’aspect contraignant du statut d’indépendant en moins et la sécurité en plus.

Ce que j’ai réellement apprécié c’est le côté rassurant et convivial du bureau de Lyon. C’est confortable de savoir qu’on a un interlocuteur à proximité

Son avis sur le portage salarial en une seule phrase : Le portage salarial est parfait lorsqu’on recherche l’indépendance et la garantie d’un salaire.

Zéro frais caché : Ventoris respecte dans son intégralité la convention collective du portage salarial et le code du travail

External Workers France est notre société dédiée aux grands groupes, aux entreprises clientes étrangères et à la mise en relation entre entreprises et freelances.

Karim Ganeval nous explique son parcours et ses missions en tant que responsable d’agence au sein de l’agence Lyonnaise Ventoris.

« Le portage salarial constitue le parfait équilibre entre la prise de risque et le statut d’indépendant »
« Aujourd’hui, je me plais beaucoup dans mon travail de chef de projet. Lire la suite

Le portage salarial serait une arnaque ? Découvrez le témoignage de Franck Marcq sur les sociétés de portage salarial. Découvrir

Ventoris se dévoile et vous présente comment s’organise son personnel avec notamment le comité d’entreprise ou encore les représentants du personnel.

Mon avis sur le Portage Salarial: « J’apprécie particulièrement la rapidité et l’aspect peu intrusif des échanges avec ma société de Portage Salarial qui sont essentiellement par mail »

Mon avis sur le Portage Salarial: Etant également Auto Entrepreneur, être en Portage Salarial me permet de garder un pied dans le salariat et bénéficier de ses avantages.

« Mon avis sur le portage salarial: En Portage Salarial depuis 2012, je suis satisfait de l’accompagnement prodigué par ma responsable de compte dédiée qui s’investit à mes côtés et défend mes intérêts »

« Mon avis sur le portage salarial: Je veux choisir mes clients et mes missions ainsi que leurs durées, le portage salarial m’offre cette liberté »

« Mon avis sur le portage salarial: En tant que parent je recherchais la sécurité et le portage salarial est une activité encadrée qui m’a rassurée »

«Mon avis sur le portage salarial: un système approprié au statut de consultant indépendant en perpétuel mouvement qui offre de surcroît une facilité de gestion !»